Vous participerez à la maintenance préventive et créative du parc informatique, tout en assurant la politique de sauvegarde.
 
Missions
Missions techniques :
-          Participer à la gestion du parc informatique
-          Assurer la politique de sauvegarde
-          Améliorer, élaborer et mettre en œuvre le Plan de Continuité d’Activités (PCA) et le Plan de reprise d’Activité (PRA)
-          Assurer le paramétrage des éléments réseaux
-          Installation et mise à jour d’applications diverses
 
Relations avec les utilisateurs :
-          Conseil et assistance
-          Anticiper et auditer les besoins des services
 
Gestion administrative et gestion de la logistique :
-          Alimentation de la logithèque
-          Rédaction de procédures dans son domaine de compétence
-          Suivi des versions des applications
-          Participation à l’élaboration des demandes de devis, au choix des matériels et logiciels
 
Compétences exigées :
Connaissances exigées :
-          WINDOWS serveur 2003
-          Architecture WAN/LAN
-          LINUX
-          messagerie LOTUS NOTES
-          Base de données relationnelles (oracle, SQL serveur, MYSQL)
-          Outils de sauvegarde (ARCSERVE)
Connaissance des autocommutateurs (téléphonie traditionnelle et IP) appréciée
Qualités relationnelles, sens de l’écoute, rigueur, réactivité et disponibilité.
 
Profil :
BAC +2 / 3 (BTS / DUT ou licence informatique)
Expérience en collectivité appréciée
Permis B
 
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines
Avant le 10 Août 2010

 
            Vous aurez la mission de seconder le chef de service dans l’exécution budgétaire et d’assurer la gestion comptable des marchés publics.
 
Missions principales :
Réalisation des opérations comptables liées aux marchés publics passés par la ville de Granville (investissements et fonctionnements)
Suivi du budget de ces opérations et aide aux services techniques dans le suivi budgétaire
Chargé des demandes de subventions notifiées par les partenaires financiers
Chargé de la réalisation des opérations de fin d'exercice
Gestion des emprunts au quotidien (mandatements des échéances et suivi des états de dette…)
Participation à la préparation budgétaire
 
Missions secondaires
Récupération de TVA des budgets eau et assainissement
Suivi et paiement de toutes les dépenses prévues dans le budget propre du service financier
Suppléant régie de dépenses du service financier
Référent pour le suivi du logiciel Ciril GF
Elaboration du budget du syndicat incendie SMIDIS
 
Profil :
Expérience exigée dans un poste similaire
Comptabilité M14 et M4
Maîtrise d'Excel
Connaissance des règles en matière de marchés publics
Expérience sur le logiciel CIRIL GF très appréciée
 
Qualités requises
Capacités relationnelles (relations avec tous les services de la collectivité)
Capacité à conseiller et informer
Savoir transmettre les informations à la responsable du service et aux agents
Rigueur, organisation
 
CONDITIONS
Poste à temps complet, basé aux services techniques pour la gestion comptable des marchés publics, et au service financier pour les autres missions
 
Poste à pourvoir le 15 Septembre 2010
 
Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines
Avant le 17 septembre 2010