agents recenseurs

Pour la campagne de 2022, le service Etat-civil de la mairie recrute des agents recenseurs afin de procéder à la collecte des informations auprès des habitants du 20 janvier au 26 février 2022.

 

Profil recherché :

– Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi.

– Rigueur, méthode et sérieux.

– Connaissance du territoire communal.

– Discrétion, confidentialité et neutralité.

– Permis B et véhicule personnel.

– Téléphone portable personnel.

–  Deux Formations obligatoires auront lieu début janvier 2022.

Les personnes qui souhaitent postuler peuvent déposer leur candidature (cv + lettre de motivation) avant le 15 novembre 2021 à recrutement@ville-granville.fr

2 ANIMATEURS (h/f)

 Catégorie C – Filière animation

La Direction Education-Enfance-Jeunesse recrute2 ANIMATEURS (h/f)

Catégorie C – Filière animation

Au sein d’une équipe d’animation, les animateurs, placés sous l’autorité directe du responsable de la structure, sont susceptibles d’intervenir dans les différents services de la Direction Education-Enfance-Jeunesse :

  • Accueil de loisirs « Château Bonheur » (3-12 ans)
  • Espace Jeunes Christian Ridel (10-18 ans)
  • Groupes scolaires pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir)

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Garantir la sécurité des enfants, jeunes et entretenir les relations avec les familles
  • Participer à l’éveil, à la découverte des enfants, des jeunes dans un environnement agréable par la mise en œuvre de projets d’animation

–   Encadrement et animations des temps d’animations sur les différentes structures en prenant compte les spécificités du public accueilli.

–   Encadrement de sorties, séjours

–   Travail avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration des différents projets d’activité.

PROFIL :

  • Diplômes obligatoires (BAFA, BPJEPS)
  • Permis B exigé
  • Expériences souhaitées dans le domaine de l’animation enfance, jeunesse
  • Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe (communication, écoute, partage des informations…)
  • Capacité d’adaptation
  • Etre force de propositions (animations, projets…)
  • Forte disponibilité et flexibilité (grande amplitude horaires, remplacements …)

CONDITIONS

  • Poste à temps complet
  • Deux contrats à durée Déterminée : un contrat du 01/11/21 à 31/08/22 et un contrat du 01/01/22 au 28/02/22
  • Travail en semaine scolaire du lundi au vendredi (samedi ponctuellement sur l’Espace Jeunes) + mercredis et vacances scolaires. Horaires variables (travail en coupure)

Les candidatures sont à adresser avant le 31 octobre 2021 à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@ville-granville.fr)

Agent de gardiennage et d’entretien (H/F) / Cat C – Filière Technique

La Résidence Autonomie Les Herbiers recrute un agent de gardiennage et d’entretien pour Les Herbiers. Située dans le quartier Saint-Nicolas de Granville, la Résidence Autonomie les Herbiers comprend 66 logements et propose un service de restauration.

MISSIONS :

  • Veiller à la tranquilité, à la sécurité des personnes et des biens (appel malade, SSI)
  • Développer et assurer une relation de proximité avec les résidents
  • Assurer les travaux d’entretien des surfaces et des locaux
  • Participer en lien avec la responsable de la cuisine à la restauration collective proposée aux résidents (service des repas….)

PROFIL :

  • Connaissances des procédures d’alerte et de secours (PSC1)
  • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Maitrise des techniques de nettoyage en fonction des différents sols et types de locaux
  • Adaptation, discrétion
  • Capacité à travailler en équipe avec l’autre gardien

CONDITIONS :

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • Logement de fonction au sein de la résidence autonomie
  • Astreinte 1 week end sur 2
  • Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2021

Candidature à adresser au Service des Ressources humaines avant le 22 octobre 2021 par mail (recrutement@ville-granville.fr) ou par courrier : cours jonville – 50400 GRANVILLE